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福利厚生や社内制度

セキュリティージャパンの充実した制度

  • 通勤手当

    (月3万円まで)

  • 時間外手当

    (みなし残業10時間以内/月)

  • 配偶者/資格/役職⼿当

  • 昇給(年1回)
    賞与(7⽉・12⽉)

    ※実績に応じて

  • 補助⼿当

    (引越し補助25万円まで・
    家賃補助40歳まで最大7万円/月
    ※家族構成による)

  • 保険制度

    (健康保険/厚⽣年⾦/
    雇⽤保険/労災保険)

  • 受動喫煙体制

    (屋内喫煙可能場所有/
    電⼦タバコのみ)

  • 資格⽀援制度

  • 社員表彰制度

  • 各種スキルアップサポート

    (スクール・通信教育補助/セミナー受講補助/社外講習補助/図書購⼊補助/英会話スクール受講補助)

採用上でのよくあるご質問

Q.⼊社後の研修や教育制度は?

⼊社後は、知識・経験ともに豊富な先輩たちがOJTで仕事を教えていきます。
必要に応じて、ヨーロッパ・アメリカ・東南アジアなど、海外メーカーの⼯場へ研修に⾏くこともあります。
英語が苦⼿な⽅には通訳もつき、最先端の技術を直接学ぶことができます。

Q.どんな⽅が働いていますか?

MBA取得の営業部⻑、業界トップクラスのエンジニアなど、各エキスパートが在籍しています。
⼈柄としては真⾯⽬な⽅が多く、好きなことを仕事にしている⽅ばかりです。
また、プライベートとの両⽴を⼤切にしていて、スポーツや趣味などプライベートの時間も楽しんでいます。

Q.事前に専⾨知識は必要ですか?

もちろん経験や知識は存分に活かせる環境ですが、知識がなくても⼤丈夫です。
それよりも⼤切なのは学ぶ意欲。チーム制でしっかり教育できる環境が整っているので、スピード感を持って成⻑を実感できるはずです。

Q.評価制度は?

個⼈の能⼒を正当に評価し、成果に応じた報酬や役職をご⽤意しています。
ワークスタイルとして「好きなもの、得意なものを伸ばす」⽅針なので、個⼈の適正に合ったフィールドで存分に能⼒を発揮できるようにしています。

Q.英語⼒は必要ですか?

海外メーカーや海外クライアントとのやりとりも多くありますので、英語が得意な⽅は活かせる環境です。
英語が話せない⽅には、無料で受けられる英会話のプライベートレッスンもご⽤意しています。(任意)

Q.残業はありますか?

基本的に残業はしない⽅針です。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させることが⼤事だと思っています。
休⽇休暇も多く、ワークライフバランスを⼤切にしたい⽅にとっても、働きやすい環境が整っています。

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“エンジニアスキルを伸ばしたい”方も。“未経験だけどチャレンジしたい”方も。

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